L’alternance en entreprise

L’apprentissage vous permet de choisir un mode de formation en lien direct avec l’entreprise. Le cursus d’apprentissage prévoit une formation théorique de 400 h à 700 h par an. Le reste du temps, vous mettez vos connaissances en pratique dans l’entreprise.

En entreprise, vous êtes un salarié à part entière, vous avez les mêmes droits que vos collègues. Les missions confiées vous permettent d’acquérir le savoir-faire nécessaire à l’exercice de votre futur métier.

En savoir plus sur la rémunération d’un apprenti

4 apprentis sur 5 trouvent un emploi à l’issue de la formation.
Les employeurs privilégient les candidats disposant déjà d’une première expérience professionnelle.

Chaque année, grâce à l’apprentissage, vous pouvez décrocher un emploi stable dans des secteurs qui recrutent comme, par exemple, le commerce, les services (notamment les services à la personne ou la banque).